2026年2月9日上午，宝恒通集团二月员工大会在总部一楼召开。集团董事长肖德军与深圳总部、实业公司、宝源汽贸公司、建筑工程公司员工齐聚一堂，总结过往工作，表彰先进典型，安排部署2026年重点任务。

会议伊始，集团总经办主任李浩荣结合公司发展实际，宣贯近期完善了月度、年度激励机制，明确激励导向；他就春节值班、假期生产衔接、各部门协同、安全隐患排查及司机关怀等工作逐一强调落实，确保春节期间各项工作平稳有序开展。

随后，大会宣读了2025年的年度及第四季度表彰决定。其中，年度奖项包括优秀团队奖、优秀管理奖、优秀服务奖、新秀奖、优秀驾驶员、业绩超额奖、产值速增奖、团队销售冠军和亚军、新拓销冠奖以及汽贸销售金奖、汽贸销售进步奖；季度奖项包括业绩超额奖、产值速增奖、新拓销冠奖、新人培育奖，一共30个奖项。肖德军董事长为现场的获奖团队和个人颁发了奖杯、证书及奖金，向每一位受表彰者致以诚挚的祝贺。

表彰结束后，肖德军董事长部署接下来的工作时表示，2026年，公司以中港物流、“中国—东南亚”跨境物流、多式联运为核心，深耕普货业务开拓与集拼模式创新，要求各部门细化月度目标，强化跨部门协同联动。他鼓励全员主动拥抱变化，紧跟 AI 发展、行业趋势与国际化步伐，以 AI 智能赋能供应链各环节应用和管理升级，以新思维多维度实现工作效率与服务品质双提升。最后，他向全体员工及家属送上马年新春的美好祝福。

春启新程，实干笃行。依托集团二十五年积淀，全体宝恒通人锚定年度目标，把部署的任务落到具体行动中，同心同行，聚力深耕，在马年新征程上稳步前行，续写新的篇章。